多选题:用人单位违反《工会法》,有(  )行为的,由劳动行政部门责令改正。

题目内容:
用人单位违反《工会法》,有(  )行为的,由劳动行政部门责令改正。 A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
E.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的
参考答案:
答案解析:

下列关于集体协商特征的说法,正确的是(  )。

下列关于集体协商特征的说法,正确的是(  )。A.集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判 B.集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 C.集体协商本

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对于上述劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会应(  )。

对于上述劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会应(  )。A.予以受理 B.向申请人出具受理通知书 C.不予受理 D.向申请人出具不予受理通知书

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用人单位对(  )不服,不能申请行政复议。

用人单位对(  )不服,不能申请行政复议。A.人民法院作出的行政判决 B.劳动争议仲裁委员会作出的调解协议 C.劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论 D.社会保险经

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根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含(  )。

根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含(  )。A.平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C.基于劳动合同法律

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麦克里兰提出的三重需要理论认为(  )。

麦克里兰提出的三重需要理论认为(  )。A.成就需要高的人具有较强的责任感 B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价 C.权力需要高的人喜欢对人“发号

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