多选题:战略性人力资源管理(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
战略性人力资源管理(  )。 A.是现代人力资源管理发展的高级阶段
B.将人力资源置于企业发展的战略层面之下
C.要求员工的直线主管具备更高的管理技能
D.认为人力资源和资金、技术等因素同等重要
E.使人力资源专职管理人员的职责有了很大的转变

参考答案:
答案解析:

重大伤亡事故要上报(  )。

重大伤亡事故要上报(  )。A.企业负责人 B.市级政府主管部门 C.省级政府主管部门 D.国务院主管部门

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(  )属于劳动合同的约定条款。

(  )属于劳动合同的约定条款。A.劳动合同期限 B.工作内容 C.竞业限制 D.劳动报酬

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一般而言,ES0的主要对象是(  )。

一般而言,ES0的主要对象是(  )。A.公司总经理 B.中层经理 C.科技开发人员 D.全体员工

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最接近现代企业集团的垄断组织是(  )。

最接近现代企业集团的垄断组织是(  )。A.卡特尔 B.辛迪加 C.托拉斯 D.康采恩

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韦伯提出划分社会层次结构的标准包括(  )。

韦伯提出划分社会层次结构的标准包括(  )。A.经济标准 B.职业标准 C.社会标准 D.知识标准 E.政治标准

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