题目内容：
资源基础理论认为，人力资源管理会对（ ）产生巨大影响。
A．物资资源 B．组织资源
C．财务资源
D．设备资源
E．人力资源
参考答案：
答案解析：
多选题：资源基础理论认为，人力资源管理会对（ ）产生巨大影响。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．组织资源
C．财务资源
D．设备资源
E．人力资源
B．组织资源
C．财务资源
D．设备资源
E．人力资源
不属于工作压力的心理症状的是（ ）。
不属于工作压力的心理症状的是（ ）。A．情绪低落 B．工作满意度下降 C．焦虑 D．睡眠失调
在2003的巴塞尔资本协议中，巴塞尔委员会继承了过去以（ ）为核心的监管思想。
在2003的巴塞尔资本协议中，巴塞尔委员会继承了过去以（ ）为核心的监管思想。A．保护债权人 B．市场约束 C．资本充足率 D．监管当局监督检查
通常情况下，企业执行机构的人员聘任和设置是由（ ）决定的。
通常情况下，企业执行机构的人员聘任和设置是由（ ）决定的。A．股东大会 B．董事会 C．经理班子 D．监事会
买卖双方按成交协议签订合同，允许买方在交付一定的费用后，取得在特定时间内按照协议价格买卖一定数量证券的权利，这种交易是（
买卖双方按成交协议签订合同，允许买方在交付一定的费用后，取得在特定时间内按照协议价格买卖一定数量证券的权利，这种交易是（ ）。A．金融期货交易 B．金融期权交
金融市场实现金融资源优化配置功能的程度就是（ ）。
金融市场实现金融资源优化配置功能的程度就是（ ）。A．金融市场效率 B．金融市场结构 C．金融市场管制 D．金融市场的运行机理