单选题：个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随（　　）变动而变动的规律

题目内容：

个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随（　　）变动而变动的规律 A．劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度
B．市场
C．企业工时政策
D．工资率

参考答案：

答案解析：

“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的（　　）作用。

“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的（　　）作用。A．基本生活保障 B．心理激励功能 C．塑造企业文化 D．个人价值体现

分类：中级人力资源管理题型：单选题

工作分析在企业管理中的作用不包括（　　）A．支持企业战略 B．优化组织结构 C．优化工作流程 D．有效激励员工

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在浇筑混凝土之前，应进行预应力隐蔽工程验收，其内容包括（　　）。 A．预应力筋的品种、规格、数量、位置等 B．预应力锚具和连接器的品种、规格、数量、位置等 C

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于砖砌体工程施工的说法，正确的有（　　）。 A．砌体水平灰缝的砂浆饱满度不得小于85％ B．砌筑砖砌体时，砌块应提前1～2d浇水润湿 C．砖过梁底部的模板，在

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于紧靠防火墙门、窗、洞口的说法，不正确的是（　　）。A．紧靠防火墙两侧的门、窗、洞口之间最近边缘的水平距离不应小于2．00m B．当水平距离小于2．00m时，

分类：中级人力资源管理题型：单选题