题目内容：
在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”，又属于“积极的”方式是（ ）。
A．
辞职 B． 提建议
C． 忠诚
D． 忽视
参考答案：
答案解析：
单选题：在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”，又属于“积极的”方式是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 提建议
C． 忠诚
D． 忽视
B． 提建议
C． 忠诚
D． 忽视
影响薪酬设定的因素包括（）。
影响薪酬设定的因素包括（）。A．公司的业务性质与内容 B．公司的经营状况及支付能力 C．当地生活水平 D．公司所处的地理位置
上海证券交易所规定，集合资产管理计划开始投资运作后，应通过会籍办理系统，在每月前5个工作日内，向上海证券交易所提供（
上海证券交易所规定，集合资产管理计划开始投资运作后，应通过会籍办理系统，在每月前5个工作日内，向上海证券交易所提供（ ）信息。 A．上月资产市值 B．上月
证券公司办理集合资产管理业务，应当将集合资产管理计划资产交由 （ ）托管。
证券公司办理集合资产管理业务，应当将集合资产管理计划资产交由 （ ）托管。 A．证券公司 B．商业银行 C．指定证券经营人 D．资产托管机构
一个集合资产管理计划投资于一家公司发行的证券不得超过该计划资产净值的（ ）。
一个集合资产管理计划投资于一家公司发行的证券不得超过该计划资产净值的（ ）。 A．5% B．10% C．15% D．20%
证券公司设立集合资产管理计划的，应当自中国证券监督管理委员会出具无异议意见或者作出批准决定之日（ ）个月内启动推广工作
证券公司设立集合资产管理计划的，应当自中国证券监督管理委员会出具无异议意见或者作出批准决定之日（ ）个月内启动推广工作，并在（ ）个工作日内，完成设立工作并