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为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称A. 职位分类B. 工作规范C. 职位说明D. 工作说明

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人力资源规划的目标包括 A.改善组织内部薪酬福利制度B. 建立更合理的激励和约束机制C.为培训需求分

人力资源规划的目标包括 A.改善组织内部薪酬福利制度B. 建立更合理的激励和约束机制C.为培训需求分析提供依据D. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

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