单选题：薪酬是企业根据（）的约定，对员工为企业所提供的贡献，包括时间、体力、学识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。

题目内容：

薪酬是企业根据（）的约定，对员工为企业所提供的贡献，包括时间、体力、学识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。 A．岗位职责
B．岗位之间
C．企业规章制度
D．劳动合同

参考答案：

答案解析：

清逸上市公司（以下简称清逸公司），2004年1月1日发行三年期面值为2000000元的债券，票面利率5%，到期一次还本付

清逸上市公司（以下简称清逸公司），2004年1月1日发行三年期面值为2000000元的债券，票面利率5%，到期一次还本付息。企业按面值发行，实际利率等于票面利率

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高兴：快乐（　　）A．邻居：隔壁 B．春天：夏季 C．温暖：酷热 D．悦耳：动听

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（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（　　）①由技能工资确定薪酬 ②海氏评价系统

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邻接权，是指作品传播者对在传播作品过程中产生的劳动成果依法享有的专有权利。依据此定义，则以下行为中，侵犯了邻接权的是（　）。A．某歌星甲在其演唱会上演唱自己的一

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某企业对客户服务岗位进行工作分析时，请所有客服人员按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作以及所消耗的时间等细节，该企业采用的工作分析方法是（）。A．观

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