题目内容：
下列关于人力资源管理的论述不正确的是( )。
A．建设项目组织具有明显的开放性和动态性
B．人力资源管理是建设项目管理的一部分
C．狭义的建设项目组织是指建设项目业主方进行项目管理的工作机构
D．人是组织中最活跃的因素，也是最稳定的因素
参考答案：
答案解析：
单项选择题： 下列关于人力资源管理的论述不正确的是( )。
- 题目分类：习题答案
- 题目类型：单项选择题
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（）又称为分别承发包，是指发包方根据建设项目的特点、项目进展情况和控制目标的要求等因素，将建设项目按照一定原则分解，将设计任务分别委托给不同的设计单位，将施工
（）又称为分别承发包，是指发包方根据建设项目的特点、项目进展情况和控制目标的要求等因素，将建设项目按照一定原则分解，将设计任务分别委托给不同的设计单位，将施工任务分别发包给不同的施工单位，各个设计单位和
在人员任用中，标准公开明确，机会公开平等，效率较高的任用方式是( )。
在人员任用中，标准公开明确，机会公开平等，效率较高的任用方式是( )。A．委任B．选任C．聘任D．考核
每一个建设项目应根据其特点，从多个可能的工作流程方案中确定（）等主要的工作流程组织。
每一个建设项目应根据其特点，从多个可能的工作流程方案中确定（）等主要的工作流程组织。A.设计准备工作的流程B.施工招标工作的流程C.物资采购工作的流程D.施工作业的流程E.所有信息处理的流程
关于建设项目的项目结构分解，下列说法中正确的有______。
关于建设项目的项目结构分解，下列说法中正确的有______。A．同一个建设项目可以用多种方法进行分解B．项目结构分解应与整个工程实施的部署相结合C．项目结构分解应与将采用的合同结构相结合D．项目管理的方
按罪犯的犯罪类型实行分别关押，一般以______为主。
按罪犯的犯罪类型实行分别关押，一般以______为主。A．监区B．监狱C．分监区D．分队