选择题：_____是第一个把个人测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家，通过15年的调查之后，提出有效

题目内容：

_____是第一个把个人测量与情境分类联系起来研究领导效率的心理学家，通过15年的调查之后，提出有效的领导行为，依赖于领导者与被领导者互相影响的方式及情境对领导者的控制和影响程度的一致性.

参考答案：

衡量长期目标的标准是( )。（分数：2 分）A. 适合性B. 激励性C. 灵活性D.

衡量长期目标的标准是( )。（分数：2 分）A. 适合性B. 激励性C. 灵活性D. 可控性

战略管理系统的规范性取决于（）。（分数：2 分）A. 企业的规模B. 企业的组织结构C. 企业所处的发展阶段D. 企业领导的观念

下列指标中，不属于平均数的是（）,A某省人均粮食产量B某省人均粮食消费量C某企业职工的人均工资收入D某企业工人劳动生产率

推销人员对推销对象的情况一无所知或知之甚少时，直接走访某一特定区域或某一特定职业的所有个人或组织，以寻找准顾客的方法，被叫做（）