多选题：企业薪酬管理是对员工薪酬的全面管理，薪酬管理的内容总体上包括（　　）等工作。

题目内容：

企业薪酬管理是对员工薪酬的全面管理，薪酬管理的内容总体上包括（　　）等工作。 A．确定薪酬管理目标
B．选择薪酬政策
C．制定薪酬计划
D．确定薪酬标准
E．调整薪酬结构

参考答案：

答案解析：

王某为某商品流通企业的职工。入职以来，企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中，属于补充福利的有（　　）。

王某为某商品流通企业的职工。入职以来，企业为她提供了各种福利保障。下列王某所享有的福利中，属于补充福利的有（　　）。A．养老保险 B．失业保险 C．生育保

分类：中级商业经济专业题型：多选题

人员培训中的人力资源开发规划指的是（　　）。A．年度培训计划 B．单项培训计划 C．远期培训规划 D．培训方案

分类：中级商业经济专业题型：多选题

货物价值共计6000美元，属于海损类型中的（　　）。A．单独海损 B．共同海损 C．全部损失 D．部分损失

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根据材料，回答题试卷附图中，原植物属于伞形科的饮片是A．图23 B．图24 C．图25 D．图26 E．图27

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有效控制工程造价应遵循（　　）的原则。A．以设计阶段为重点进行建设全过程造价控制 B．工程造价最优化 C．以经济分析为主 D．以技术分析为主

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