题目内容：
人力资源管理强调组织成员个人目标与组织目标的协同，以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性，其最终目的是为______作出贡献。
A．提高工作效能
B．降低人力成本
C．实现利益最大化
D．达成组织目标
参考答案：
答案解析：
单项选择题： 人力资源管理强调组织成员个人目标与组织目标的协同，以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性，其最终目的是为______作出贡献。
- 题目分类：习题答案
- 题目类型：单项选择题
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为了提高办理刑事案件的质量和效率，各地区( )之间应当互相协作和配合。
为了提高办理刑事案件的质量和效率，各地区( )之间应当互相协作和配合。A．公安机关 B．检察机关 C．人民法院 D．公检法
公安机关的专政职能是用以对付一切违法犯罪人员的。()
公安机关的专政职能是用以对付一切违法犯罪人员的。()
关于施工总承包管理模式的说法，正确的是______。
关于施工总承包管理模式的说法，正确的是______。A．施工总承包管理方不承担任何施工任务B．施工总承包管理方不能与分包方和供货方直接签订合同C．施工总承包管理方负责施工的总体管理和协调。D．施工总承包
( )为绩效评价提供依据。
( )为绩效评价提供依据。A．个人能力的提高B．组织表现的提高C．个人资源的培训D．团队能力开发的结果
设计与施工分离，（）是影响建设项目经济的决定因素，但是设计单位考虑设计方便性，有时会忽视设计优化，忽视设计的经济性。
设计与施工分离，（）是影响建设项目经济的决定因素，但是设计单位考虑设计方便性，有时会忽视设计优化，忽视设计的经济性。A.施工安装B.组织施工C.设计工作D.质量控制