题目内容：
考评管理人员的协作精神主要通过向（ ）获取信息。 选择一项：
A.
主管部门
B.
上级部门
C.
下属部门
D.
关系部门
参考答案：
选择题：考评管理人员的协作精神主要通过向（ ）获取信息。
- 题目分类：国家开放大学-管理学基础
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
选择一项：
A.
主管部门
B.
上级部门
C.
下属部门
D.
关系部门
选择一项：
A.
主管部门
B.
上级部门
C.
下属部门
D.
关系部门
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Could you show me your passport？ ——_____.得分：0分A.Yes, I could.B.Sure.C.I haven’t
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从一个或若干个概念入手，找出与这些概念相联系的明确的行为、态度、价值观念等方面的表现是问卷理论建构的（ ）（单选）—5分A 因素分析方式B 理论推导方式C 实证
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班杜拉认为强化可分为三种（ ）（单选）—5分A 连续强化、自我强化、直接强化B 连续强化、偶然强化、直接强化C 直接强化、自我强化、替代强化D 连续强化、间歇性
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人群关系理论认为人是（ ）。（单选）—5分A 社会人B 经济人C 自我实现人D 复杂人
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下列关于岩石单轴抗压强度的描述中不正确的是( )。(A)单轴抗压强度小于抗拉强度 (B)可以用点荷载试验成果求取抗压强度(C)单轴抗压强度大小与加荷速率有关