选择题：麦当劳的最高层管理者认为，公司首先应该是培养人的学校，其次才是快餐店。这种管理思想通过什么具体措施来

题目分类：安徽大学-人力资源
题目类型：选择题
查看权限：VIP

题目内容：

麦当劳的最高层管理者认为，公司首先应该是培养人的学校，其次才是快餐店。这种管理思想通过什么具体措施来实现，就需要人力资源管理部门和用人部门的共同努力。这说明（）
A、人力资资源战略是人力资源规划的前提
B、人力资源规划是人力资资源战略的前提
C、人力资资源战略与人力资源规划处于并列关系
D、二者不存在特定关系

参考答案：

下列几项中哪些是属于拣货信息传递（）A、订单分批传递B、订单传票C、显示器传递D、条形码标识

下列几项中哪些是属于拣货信息传递（）A、订单分批传递B、订单传票C、显示器传递D、条形码标识

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

A: Hi, John. This is my friend, Mary. B: You are g

A: Hi, John. This is my friend, Mary. B: You are good, John.A、正确B、错误

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

设总体X服从两点分布P(X=0)=1-p，P(X=1)=p，其中p为未知参数，X1，…，Xn为来自总

设总体X服从两点分布P(X=0)=1-p，P(X=1)=p，其中p为未知参数，X1，…，Xn为来自总体X的一个样本，则X1+Xn是统计量。A、正确B、错误

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

收入分配绝对平均时，基尼系数（）。A、等于零B、等于一C、大于零小于一D、小于一

收入分配绝对平均时，基尼系数（）。A、等于零B、等于一C、大于零小于一D、小于一

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

“人力资源”一词最先由（　　）提出。A、怀特巴克B、迈克尔波特C、彼得德鲁克D、亨利明茨伯格

“人力资源”一词最先由（　　）提出。A、怀特巴克B、迈克尔波特C、彼得德鲁克D、亨利明茨伯格

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题