选择题:5 . 负强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以便使这些行为削弱,甚至消失,从而保证组织目标的实现

题目内容:

5 . 负强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以便使这些行为削弱,甚至消失,从而保证组织目标的实现。负强化的方法也包括物质惩罚和精神处分。
对 错
参考答案:

正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的公务员,不得辞去公职。

正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的公务员,不得辞去公职。选择一项:对 正确错

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下列不属于信息的是______。(本题2.5分)

下列不属于信息的是______。(本题2.5分) A、 报上登载举办商品展销的消息 B、 电视中计算机产品广告 C、 计算机 D、 学生考试成绩

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6 . 战略规定的是组织总体的长远目标和发展方向,以及实现目标的基本方针、重大措施和步骤。这些内容一

6 . 战略规定的是组织总体的长远目标和发展方向,以及实现目标的基本方针、重大措施和步骤。这些内容一般带有原则性的特点,具有行动纲领的意义。对 错

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