选择题:中国移动在构建企业文化中,规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有A.区分功能 题目分类:信阳师范学院-人力资源管理概论 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 中国移动在构建企业文化中,规定了企业的价值取向,明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有A.区分功能B.激励功能C.约束功能D.导向功能 参考答案:
采用权益集合法编制控制权取得日合并会计报表时,母公司将子公司股东权益中未被合并部分作为() 采用权益集合法编制控制权取得日合并会计报表时,母公司将子公司股东权益中未被合并部分作为() A.合并差价处理 B.资本公积处理 C.少数股东权益处理 D 分类:信阳师范学院-人力资源管理概论 题型:选择题 查看答案