单选题:平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中( )考虑的问题是“我们必须擅长什么?” 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中( )考虑的问题是“我们必须擅长什么?” A.顾客角度 B.内部流程角度 C.学习与发展角度 D.财务角度 参考答案: 答案解析:
在下列物流的作业目标中,( )关系到一个企业能否及时满足顾客的服务需求的能力。 在下列物流的作业目标中,( )关系到一个企业能否及时满足顾客的服务需求的能力。A.快速反应 B.最小变异 C.最低库存 D.物流质量 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
甲个人独资企业2011年销售(营业)收入为800万元,实际发生业务招待费15万元。根据个人所得税法律制度的规定,允许在甲 甲个人独资企业2011年销售(营业)收入为800万元,实际发生业务招待费15万元。根据个人所得税法律制度的规定,允许在甲个人独资企业个人所得税前扣除的业务招待费 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
某企业2008年末资产负债表反映的资产总额为840万元、负债总额为552万元,利润表反映的利润总额为300万元,那么该企 某企业2008年末资产负债表反映的资产总额为840万元、负债总额为552万元,利润表反映的利润总额为300万元,那么该企业2008年末所有者权益是( )万元。 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
某商场2005年全部商品的销售量为2004年的130%,这个百分数是( )。 某商场2005年全部商品的销售量为2004年的130%,这个百分数是( )。 A.相对数 B.综合指数 C.数量指数 D.个体指数 E.销售量指数 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案