选择题：（2020年真题）劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。

题目内容：

（2020年真题）劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。

A.甲公司不能解除劳动合同

B.甲公司可以解除劳动合同

C.如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行

D.如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付赔偿金和经济补偿金

参考答案：

答案解析：

（2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除后用人单位应履行义务的表述中，正确的有（）。

分类：初级会计考试题型：选择题

根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定期间内未达成调解协议的，当事人可依法申请仲裁，该期间为（）日。

分类：初级会计考试题型：选择题

（2019年真题）甲公司职工赵某实际工作年限为 6 年，在甲公司工作年限为 2 年。根据劳动合同法律制度的规定，赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（）。

分类：初级会计考试题型：选择题

（2021年真题）甲公司以非全日制用工形式聘用武某每日提供餐饮服务3小时，双方约定2年期限的劳动合同。下列关于该劳动关系的表述中，不正确的是（　　）。

分类：初级会计考试题型：选择题

分类：初级会计考试题型：选择题