选择题：依据员工工作绩效的好坏对薪酬进行的调整称之为（）(A)薪酬的整体性调整(B)薪酬的个体性调整(C)薪

题目内容：
依据员工工作绩效的好坏对薪酬进行的调整称之为（）
(A) 薪酬的整体性调整
(B) 薪酬的个体性调整
(C) 薪酬的物价指数调整
(D) 薪酬水平的调整
参考答案：

11.中央前回是:（ ）A.视觉中枢 B.嗅觉中枢 C.感觉中枢 D.运动中枢 E.听觉中枢

11.中央前回是:（ ）A.视觉中枢 B.嗅觉中枢 C.感觉中枢 D.运动中枢 E.听觉中枢

分类：郑州工程技术学院薪酬管理  题型：选择题
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“预付账款”在摊销时，（ ）。(本题1.5分) A、 企业资产减少，费用增加 B、 企业一项资产增加，另一项资产减少 C、 企业资产不变，费用增加 D、 企业一

分类：郑州工程技术学院薪酬管理  题型：选择题
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对每一项能力在劳动力市场上进行薪酬调查，根据薪酬调查结果来确定能力在企业应该获得的报酬，该方法称为（）。(A)能力定价法(B)产出定价法(C)与绩效

分类：郑州工程技术学院薪酬管理  题型：选择题
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分类：郑州工程技术学院薪酬管理  题型：选择题
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