选择题：4.( )不是劳动监督检查制度方面的内容。(本题2.0分)A. 纠正违反劳动法的行为和现象B. 检查

题目内容：
4.( )不是劳动监督检查制度方面的内容。(本题2.0分)
A. 纠正违反劳动法的行为和现象
B. 检查企业的社会保险缴费情况
C. 检查企业的劳动安全卫生条件
D. 调查和解决企业工资差距问题
参考答案：

企业纳税年度发生的亏损，可以向以后年度结转，有以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过

企业纳税年度发生的亏损，可以向以后年度结转，有以后年度的所得弥补，但结转年限最长不得超过A 2年B 3年C 4年D 5年

分类：平顶山学院-人事劳动法则与劳资关系(专升本)  题型：选择题
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