多选题：特质理论存在的缺陷在于（　　）

题目内容：

特质理论存在的缺陷在于（　　） A．忽视了领导良好的调适能力
B．没有指明各种特质之间的相对重要性
C．忽视了下属的需要
D．忽视了情景因素
E．没有区分原因和结果

参考答案：

答案解析：

把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是（　　）

把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是（　　） A．物质理论 B．路径——目标理论 C．权变理论 D．领导——成员交换理论

分类：中级人力资源管理题型：多选题

商业银行的资本充足率不得低于（　　）A．4% B．8% C．0% D．20%

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于诉讼时效说法，正确的有（　　）。A．普通诉讼时效期间通常为2年 B．普通诉讼时效期间通常为1年 C．国际货物买卖合同和技术进出口合同争议的时效为4年

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某一建筑工地，在施工过程中发生了质量事故后，事故单位因抢救人员需要移动现场物件时，下面做法正确的是（　　）。A．做出标志和书面记录 B．对现场证人进行登记

分类：中级人力资源管理题型：多选题

债券回购业务参与者违规操作对交易系统和债券簿记系统造成破坏的，由中国人民银行给予警告，并可处（　　）人民币以下的罚款。 A．2万元 B．3万元 C．7万元

分类：中级人力资源管理题型：多选题