[填空题,2.5分] 人力资源管理的目标应当从最终目标和 这两个层次来理解

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[简答题,10分] 确立合理的薪酬结构有何重要性?

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[填空题,10分] 任何一个人都不可能是一个"万能使者",这是针对谁来说的

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