选择题：企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于( )

题目分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
题目类型：选择题
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题目内容：

企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于( ) A 关键人员
B 一般人员
C 临时工
D 一线工人

参考答案：

商业资本家所占有的剩余价值是通过

商业资本家所占有的剩余价值是通过A 剥削商业店员的具体劳动获得的B 剥削商业店员的剩余劳动获得的C 剥削产业工人的具体劳动获得的D 剥削产业工人的必要劳动获得的

分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

（）是将人的资质作为确定等级结构的主要依据的薪酬模式。

（）是将人的资质作为确定等级结构的主要依据的薪酬模式。

分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

从银行提取现金，登记现金日记账的依据是（）

从银行提取现金，登记现金日记账的依据是（）A 现金收款凭证B 银行存款收款凭证C 现金付款凭证D 银行存款付款凭证

分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

In today's business world, having a solid Internet

In today's business world, having a solid Internet ________ is critical to succe

分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题

工作轮换是指让让员工在（）相似的工作之间不断调换，意减少单调感。

工作轮换是指让让员工在（）相似的工作之间不断调换，意减少单调感。

分类：河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理题型：选择题