多选题:劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有(  )。

题目内容:
劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有(  )。 A. 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B. 用人单位符合可裁减人员规定而解除与劳动者的劳动合同的
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
D. 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
参考答案:
答案解析:

根据我国《仲裁法》的规定,下列各项关于仲裁裁定的表述,正确的有(  )。

根据我国《仲裁法》的规定,下列各项关于仲裁裁定的表述,正确的有(  )。 A.仲裁不实行级别管辖和地域管辖 B.事后达成仲裁协议的,仲裁机构不予受理 C.

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仲裁员有下列情形时,当事人有权提出回避申请的有(  )。

仲裁员有下列情形时,当事人有权提出回避申请的有(  )。 A.是本案当事人或者当事人代理人的亲属 B.与本案有利害关系 C.与本案当事人、代理人有其他关系

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下列各项中,能够引起法律关系消灭的法律事件有(  )。

下列各项中,能够引起法律关系消灭的法律事件有(  )。 A.合同双方履行了合同 B.企业乙侵犯了丙的专利权 C.发生了地震 D.突然爆发了战争

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用户采暖系统中,按并联环路水的流程分类,异程式系统的特点为(  )。

用户采暖系统中,按并联环路水的流程分类,异程式系统的特点为(  )。A.各环路总长度不相等 B.各环路总长度基本相等 C.各环路主要干管的长度不相等 D.

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当凝结水管末端出水温度小于(  )℃时,可不设疏水器。

当凝结水管末端出水温度小于(  )℃时,可不设疏水器。A.100 B.90 C.80 D.60

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