选择题:岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准,对岗位的相对价值进行评价。(A)对(

题目内容:
岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准,对岗位的相对价值进行评价。
(A) 对
(B) 错
参考答案:

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二审法院审理后,对上诉、抗诉案件,可以有以下几种处理方式( )。A.裁定驳回上诉、抗诉,维持原判B.上诉不加刑C.依法直接改判 D.裁定撤销

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3.根据关系数据基于的数据模型——关系模型的特征判断下列正确的一项:( ) A.只存在一对多的实体关系,以图形方式来表示。B.以二维表格结构来保存数据,在关系表

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114.人民政协监督的主体是参加人民政协的各民主党派、无党派人士、人民团体、少数民族人士和各界爱国人士( )。

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15.软件设计中,用抽象和分解的目的是( )。A.提高易读性 B.降低复杂性 C.增加内聚性 D.降低耦合性

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