题目内容：
下列关于操作风险的人员因索的说法，不正确的是（ ）
A．内部欺诈原因类别可分成未经授权的活动、盗窃和欺诈两类 B．违反用工法造成损失的原因包括劳资关系、安全／环境、性别歧视和种族歧视等
C．员工越权行为包括滥用职权、对客户交易进行误导或者支配超出其权限的资金额度，或者从事未经授权的交易等，致使商业银行发生损失的风险
D．缺乏足够的后援人员、相关信息缺乏共享和文档记录及缺乏岗位轮换制等是员工知识／技能匮乏造成风险的体现
参考答案：
答案解析：