题目内容：
[判断题,10分] 绩效管理的最终目的是薪资发放A.正确
B.错误
参考答案：
选择题：[判断题,10分] 绩效管理的最终目的是薪资发放A.正确B.错误
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
[简答题,10分] 请简述绩效管理的发展趋势。
[简答题,10分] 请简述绩效管理的发展趋势。
[论述题,2.5分] 你是如何看待“以人为本”管理理论下的绩效管理
[论述题,2.5分] 你是如何看待“以人为本”管理理论下的绩效管理
总投保费率为 ( )A.个人投保费率和用人单位投保费率之和B.个人投保费C.用人单位投保费率D.个
总投保费率为 ( )A.个人投保费率和用人单位投保费率之和B.个人投保费C.用人单位投保费率D.个人投保费率和用人单位投保费率的差额
“五保”不包括 ( )A.保吃B.保穿C.保住D.保富
“五保”不包括 ( )A.保吃B.保穿C.保住D.保富
下列（)不是确定KPI的原则A.增值产出的原则B.客户导向原则C.SMART原则D.目标导向原则
下列（)不是确定KPI的原则A.增值产出的原则B.客户导向原则C.SMART原则D.目标导向原则