题目内容：
组织行为学的理论基础有： A、心理学 B、社会学 C、人类学 D、政治学 E、生物学参考答案：
选择题：组织行为学的理论基础有：A、心理学 B、社会学 C、人类学 D、政治学 E、生物学
- 题目分类：西安交通大学--组织行为学（高起专）
- 题目类型：选择题
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人与职业相匹配理论的提出者是（ ）A.斯金纳 B.巴甫洛夫 C.霍兰德
人与职业相匹配理论的提出者是（ ）A.斯金纳 B.巴甫洛夫 C.霍兰德 D.帕森斯
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（ ）提出的。A．美国波士顿大学教授帕金森B．美国心理学家、
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（ ）提出的。A．美国波士顿大学教授帕金森B．美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德C．美国职业指导专家金斯伯格
若要移动到表的最后一条记录，可以使用哪个方法（ ）。(本题2.0分)A、 MoveMaxB、 Mov
若要移动到表的最后一条记录，可以使用哪个方法（ ）。(本题2.0分)A、 MoveMaxB、 MoveEndCC、 MoveLastD、 MoveOver
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为
大面积烧伤患者24小时内主要的护理措施是A.镇静止痛B.心理护理C.预防感染D.保持呼吸道通畅E.保
大面积烧伤患者24小时内主要的护理措施是A.镇静止痛B.心理护理C.预防感染D.保持呼吸道通畅E.保证液体输入