选择题:用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的( )支付劳动报酬。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的( )支付劳动报酬。 A.100% B.150% C.200% D.300% 参考答案: 答案解析:
所有市场经济搞得好的国家都是因为法律秩序比较好。其实建立市场并不难,一旦放开,人们受利益的驱使,市场很快就能形成,但是, 所有市场经济搞得好的国家都是因为法律秩序比较好。其实建立市场并不难,一旦放开,人们受利益的驱使,市场很快就能形成,但是,一个没有秩序的市场一旦形成,再来整治就非常困难了。通过上述表述,能够得出的结论是()单项选择题 A、市场调 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
教育活动与其他社会活动最根本的区别在于()。(20t5年上半年) 教育活动与其他社会活动最根本的区别在于()。(20t5年上半年)单项选择题 A、是否有目的地培养人B、是否促进人的发展C、是否促进社会发展D、是否具有组织性和系统性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
裂解汽油加氢装置停车后氮气置换合格的标准是排放气中可燃气含量小于()。 裂解汽油加氢装置停车后氮气置换合格的标准是排放气中可燃气含量小于()。A.20mg/kgB.0.1%C.0.2%D.0.5% 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的( )。 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案