选择题:结果主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 结果主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。 A.生产性 B.事务性 C.操作性 D.工作成果可以计量的 参考答案: 答案解析:
埃里克森认为,12~18岁个体的心理社会性任务是发展( ) 埃里克森认为,12~18岁个体的心理社会性任务是发展( )单项选择题 A、自主性B、主动性C、自我同一性D、勤奋感 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案