选择题：上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员，让他们得到锻炼，尽快成长。这种人才使用战

题目内容：
上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员，让他们得到锻炼，尽快成长。这种人才使用战略称为（ ）。
A.破格提拔使用战略
B.权力委让使用战略
C.台阶提升使用战略
D.岗位轮换使用战略
参考答案：

[多选题,10分] 企业采用整合战略的动因是（ ）。A.建立进入障碍B.促进对专用资产的投

[多选题,10分] 企业采用整合战略的动因是（ ）。A.建立进入障碍B.促进对专用资产的投资C.保证产品质量D.扩大市场规模

分类：河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询  题型：选择题
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[多选题,10分] 企业采用多角化战略主要是基于下列哪些理论（ ）。A.业务组合风险理论B.逃避业

[多选题,10分] 企业采用多角化战略主要是基于下列哪些理论（ ）。A.业务组合风险理论B.逃避业务萎缩理论C.组织规模理论D.系统效果理论

分类：河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询  题型：选择题
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安全性指标是衡量企业经营安全程度的指标.下列属于安全性指标的是( ) 。A.资产负债率B.所有者权

安全性指标是衡量企业经营安全程度的指标.下列属于安全性指标的是( ) 。A.资产负债率B.所有者权益报酬率C.总资产周转率D.人均销售收入

分类：河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询  题型：选择题
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