选择题：人力资源规划的动态性体现在（　　）。A、参考信息的动态性B、制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经

题目内容：

人力资源规划的动态性体现在（　　）。
A、参考信息的动态性
B、制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C、对规划操作的动态监控
D、执行规划部门的变化性
E、外部环境的动态变化

参考答案：

已知E（X）=1，E（Y）=2，E（XY）=3，则X，Y的协方差Cov（X，Y）=（）A、2B

已知E（X）=1，E（Y）=2，E（XY）=3，则X，Y的协方差Cov（X，Y）=（）A、2B、1C、0D、3

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

制定企业人力资源供给与需求预测时，需要对下列（）进行分析。A、现在人力资源存量分析B、未来人力资源供给分析C、未来人力资源需求分析D、竞争对手人力资源存量分析

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

价值规律是商品经济的基本规律，它的作用是通过（）A、生产者之间的竞争实现的B、消费者之间的竞争实现的C、生产者和消费者之间的竞争实现的D、价格机制、供求机制和竟

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

金融寡头实现经济上统治的“参与制”是指金融寡头（）A、直接参与工业企业的生产经营和管理B、直接参与银行的经营和管理C、通过购买一定数量的股票层层控制许多大企业和

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题

表述企业的根本性质和存在理由，体现企业的宗旨、哲学、信念、原则的是 ( )A、企业愿景B、企业使命C、企业目标D、企业战略

分类：安徽大学-人力资源题型：选择题