选择题：商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有（ ）。A.薪酬标准与岗位价值评估结果相一致 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬机制与银行公司治理

题目内容：

商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有（ ）。

A.薪酬标准与岗位价值评估结果相一致 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 E.短期激励与长期激励相协调

参考答案：
答案解析：

净稳定资金比例作为一项中长期结构性流量指标，在一定程度上更具有前瞻性和全面性，对流动性覆盖率形成必要补充。（ ）

净稳定资金比例作为一项中长期结构性流量指标，在一定程度上更具有前瞻性和全面性，对流动性覆盖率形成必要补充。（ ）

分类： 银行管理(中级)  题型：选择题
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商业银行建立的流动性风险管理的制度框架，制定了流动性风险偏好、流动性风险管理策略、政策和程序，对（ ）等方面进行了详细规定。A.现金流测算 B.限额管理 C.

商业银行建立的流动性风险管理的制度框架，制定了流动性风险偏好、流动性风险管理策略、政策和程序，对（ ）等方面进行了详细规定。A.现金流测算 B.限额管理 C.

分类： 银行管理(中级)  题型：选择题
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2015年12月，银监会发布《商业银行流动性覆盖率信息披露办法》，针对我国资产规模超过（ ）人民币、适用流动性覆盖率监管要求的商业银行，提出了流动性覆盖...

2015年12月，银监会发布《商业银行流动性覆盖率信息披露办法》，针对我国资产规模超过（ ）人民币、适用流动性覆盖率监管要求的商业银行，提出了流动性覆盖...

分类： 银行管理(中级)  题型：选择题
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根据我国银监会2012年颁布的《商业银行资本管理办法(试行)》，我国商业银行核心一级资本充足率不得低于（ ）。A.8％ B.6％ C.5％ D.3％

根据我国银监会2012年颁布的《商业银行资本管理办法(试行)》，我国商业银行核心一级资本充足率不得低于（ ）。A.8％ B.6％ C.5％ D.3％

分类： 银行管理(中级)  题型：选择题
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商业银行所承担的市场风险水平与其市场风险管理能力和市场利率相匹配。（ ）

商业银行所承担的市场风险水平与其市场风险管理能力和市场利率相匹配。（ ）

分类： 银行管理(中级)  题型：选择题
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