单选题：关于人力资源的陈述，正确的是（　　）

题目内容：

关于人力资源的陈述，正确的是（　　） A．直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑
B．目前很少有实证材料证明人力资源管理的工作价值
C．目前很多企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效。
D．人力资源的绩效影响很容易量化评估

参考答案：

答案解析：

2010年1月1日，甲公司与李某的劳动合同终止。2010年5月1日，甲公司又招用李某，双方签订了1年的劳动合同，并在劳动

2010年1月1日，甲公司与李某的劳动合同终止。2010年5月1日，甲公司又招用李某，双方签订了1年的劳动合同，并在劳动合同中约定了1个月的试用期。甲公司的做法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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人民调解委员会调解达成调解协议后，双方可以自调解协议生效之日起（　　）日内共同向人民法院申请司法确认。A．15 B．30 C．45 D．60

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该公司的应收账款周转率和存货周转率分别为（　　）。 A．4.78，6.66 B．4.78，5.77 C．5.14，7.72 D．5.14。6.69

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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