单选题：用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以一定数额的罚款；给劳动者造成损

题目内容：
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以一定数额的罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法定罚款的数额是（　　）。 A． 500元以上1000元以下
B． 500元以上2000元以下
C． 1000元以上2000元以下
D． 2000元以上5000元以下
参考答案：
答案解析：

下列经济纠纷中，适用《中华人民共和国仲裁法》解决的是（　　）。

下列经济纠纷中，适用《中华人民共和国仲裁法》解决的是（　　）。A．土地承包合同纠纷 B．贷款合同纠纷 C．遗产继承纠纷 D．劳动争议纠纷

分类：初级经济法基础  题型：单选题
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2010年6月20日，王某到某商店买衣服，该商店故意隐瞒实情，将一件有隐蔽质量问题的衣服卖给了王某，王某仔细检查后并未发现此瑕疵。7月1日，王某穿着该衣服上班，

分类：初级经济法基础  题型：单选题
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根据案件性质、案情繁简、影响范围，来确定上下级法院受理第一审案件的分工和权限。该种管辖属于（　　）。A．级别管辖 B．地域管辖 C．专属管辖 D．指定管

分类：初级经济法基础  题型：单选题
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当事人双方达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在特定的期间内提交仲裁协议的，人民法院

当事人双方达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在特定的期间内提交仲裁协议的，人民法院应该驳回起诉，否则视为放弃仲裁协议，人民

分类：初级经济法基础  题型：单选题
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根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以申请仲裁解决。下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决

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