选择题：交换型领导行为模式的基本假设是：“领导-下属”间的关系是以两者一系列的交换和隐含的契约为基础的，该类

题目内容：

交换型领导行为模式的基本假设是：“领导-下属”间的关系是以两者一系列的交换和隐含的契约为基础的，该类型的领导以奖赏的方式领导下属，当下属完成特定的任务后，便给予承诺的奖赏，整个过程就像一个交易。

参考答案：

"136年，（B）出版了《就业、利息和货币通论》一书，成为当时西方发达国家制定政府经济政策的指导思想

"136年，（B）出版了《就业、利息和货币通论》一书，成为当时西方发达国家制定政府经济政策的指导思想"

分类：西安交通大学管理心理学题型：选择题

群体压力是指在群体规范形成后迫使成员产生顺从行为的约束力，其对群体成员行为的影响主要通过 ABD 产生作用。

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