选择题：2018年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中，对的有（）。

题目内容：

【多选题】

2018年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中，对的有（）。

A: 甲公司和王某之间尚未建立劳动关系

B: 甲公司应在2018年8月5日前与王某签订书面劳动合同

C: 若甲公司在2018年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资

D: 若甲公司在2019年5月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资

参考答案：

答案解析：

警察的职能是由（)决定的。A.机构设置 B.国家的职能 C.管理体制 D.上级领导

警察的职能是由()决定的。A.机构设置B.国家的职能C.管理体制D.上级领导

分类：职考综合题型：选择题

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）年。

分类：职考综合题型：选择题

【单选题】用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工向社会保险机构申请办理社会保险登记。

分类：职考综合题型：选择题

【单选题】周某于2018年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2019年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元。A:

分类：职考综合题型：选择题

【单选题】2018年10月19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年。根据社会保险法律制度的规定，李某依法可享受的医疗期为（）。A: 12个月

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