题目内容：
( )不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
A.建立精确的绩效标准体系
B.建立完善的数据处理系统
C.对考评者进行适当的培训
D.建立严谨的工作记录制度
参考答案：
答案解析：
选择题：( )不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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