题目内容：
《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的__________。
A劳动防护费用
B劳动安全补贴
C劳动防护用品
D劳动安全保障
参考答案：
单选题：《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的__________。A劳动防护费用B劳动安全补贴C劳动防护用品D劳动安全保障
- 题目分类：安全工程师试题
- 题目类型：单选题
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行政机关对当事人进行处罚未使用罚款单据的，当事人__________。A有权拒绝处罚B无权拒绝处罚C可提起行政诉讼D可依法申请复议
行政机关对当事人进行处罚未使用罚款单据的，当事人__________。A有权拒绝处罚B无权拒绝处罚C可提起行政诉讼D可依法申请复议
《行政处罚法》的立法依据是()。A行政诉讼法B宪法C民事诉讼法D刑事诉讼法
《行政处罚法》的立法依据是()。A行政诉讼法B宪法C民事诉讼法D刑事诉讼法
实施行政许可，应当遵循__________的原则，提高办事效率，提供优质服务。A公平、公正、公开B便民C本法所制定D实事求是
实施行政许可，应当遵循__________的原则，提高办事效率，提供优质服务。A公平、公正、公开B便民C本法所制定D实事求是
根据《行政许可法》，关于行政许可实施程序的说法，正确的是（）。A行政许可申请必须以纸质申请形式提出B行政许可听证均由行政机关依职权决定C行政机关可视情况决定是否
根据《行政许可法》，关于行政许可实施程序的说法，正确的是（）。A行政许可申请必须以纸质申请形式提出B行政许可听证均由行政机关依职权决定C行政机关可视情况决定是否公开举行听证D行政许可程序必须由公民、法人或者其他组织申请才能启动
《职、止病防治法》规定：“为了预防、控制和消除职业病危害，__________，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。”A防止职业病B防
《职、止病防治法》规定：“为了预防、控制和消除职业病危害，__________，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。”A防止职业病B防治职业病C控制病源D积极救治