选择题:薪酬等级分为两种形式,即( ) 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬等级分为两种形式,即( ) A.分层式薪酬等级 B.直接式薪酬等级 C.宽带薪酬等级 D.间接式薪酬等级 E.薪酬激励不及时 参考答案: 答案解析:
“三岁看大,七岁看老”反映的是()因素对人的影响。 “三岁看大,七岁看老”反映的是()因素对人的影响。单项选择题 A、社会文化B、家庭环境C、自然环境D、早期经验 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
关注学生作为“整体人”的发展,我国新一轮基础教育课程改革追求教学目标的三维统一,即将()、情感态度与价值观三者统一起来。 关注学生作为“整体人”的发展,我国新一轮基础教育课程改革追求教学目标的三维统一,即将()、情感态度与价值观三者统一起来。多项选择题 A、知识与技能B、人发展与社会发展C、过程与方法D、理性与感性 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案