题目内容：
明确目标责任,使其竟争,是进行人本管理的哪种运行机制?(B)参考答案：
选择题：明确目标责任,使其竟争,是进行人本管理的哪种运行机制?(B)
- 题目分类：西安交通大学——人力资源管理（高起专）
- 题目类型：选择题
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范例教学的特殊之点在于“范例”，范例的基本特征要具备基础性、范例性和（ ）A.基本性B.预备性C
范例教学的特殊之点在于“范例”，范例的基本特征要具备基础性、范例性和（ ）A.基本性B.预备性C.要素性D.启发性 收藏本题收起解析
筹资风险是指由于负债筹资而引起的（）的可能性。 A、企业破产 B、到期不能偿债 C、资本结构失调 D
筹资风险是指由于负债筹资而引起的（）的可能性。 A、企业破产 B、到期不能偿债 C、资本结构失调 D、资金成本过高
企业现金管理的首要目的是()。 A、保证日常交易需要 B、获取最大投资收益 C、满足末来特定需求 D
企业现金管理的首要目的是()。 A、保证日常交易需要 B、获取最大投资收益 C、满足末来特定需求 D、在银行维持补偿性余额
血尿提示泌尿道出血，脓尿提示尿路感染。（）
血尿提示泌尿道出血，脓尿提示尿路感染。（）
HRA(健康风险评估)问卷的主要组成包括A.生理生化数据，如身高体重B.生活方式数据，如吸烟，膳食，
HRA(健康风险评估)问卷的主要组成包括A.生理生化数据，如身高体重B.生活方式数据，如吸烟，膳食，运动习惯等C.个人或家庭健康史D.其他危险因素，如精神压力