不定项选择题：关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是()。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B决定劳动者流动的最重要因素是工资水平C组织文化会对劳动力流

题目内容：

关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是(　　)。

A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素

B决定劳动者流动的最重要因素是工资水平

C组织文化会对劳动力流动产生影响

D领导风格对劳动办流动会产生影响

参考答案：

答案解析：

关于小罗在第三家公司得到培训的说法，正确的是()。A这家公司提供的正式培训属于特殊培训B资源同事对小罗的工作指导属于在职培训C小罗在业余时间攻读MBA学位不属于

关于小罗在第三家公司得到培训的说法，正确的是()。A这家公司提供的正式培训属于特殊培训B资源同事对小罗的工作指导属于在职培训C小罗在业余时间攻读MBA学位不属于在职培训D小罗在业余时间攻读MBA学位属于人力资本投资

分类：中级经济师试题题型：不定项选择题

关于第三家公司报销一季MBA学费的说法，正确的是( )。A公司通过这种方式对员工进行了人力资本投资B这种规定增加了员工读MBA的人力资本投资成本C公司和员工共同分担了人力资本投资成本，同时共享了投资收益D报销一半学费后员工必须为公司工作3年

分类：中级经济师试题题型：不定项选择题

分类：中级经济师试题题型：不定项选择题

关于劳动力职业流动的说法，正确的是（）。A职业流动按照职业等级差别可以分为向上流动、向下流动和水平流动B自愿性流动，一般属于向上流动C在经济萧条或个人劳动技能相对下降的情况下，会出现向下流动D家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于

分类：中级经济师试题题型：不定项选择题

关于人力资本投资理论的说法，正确的是（）。A人力资本投资分析的现代奠基人为美国经济学家西奥多·舒尔茨。B任何就本身来说是用来提高人的生产能方从而提高人在劳动市场上的收益能力的初始性投资均为人力资本C大学教育属于人力资本投资D在职培训属于人

分类：中级经济师试题题型：不定项选择题