题目内容：
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得____。
A、停止其原工作B、解除劳动合同
C、另行安排工作
D、都可
参考答案：
选择题：劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得____。
- 题目分类：事业单位工勤技能考试
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
B、解除劳动合同
C、另行安排工作
D、都可
B、解除劳动合同
C、另行安排工作
D、都可
事故处理工作应在事故发生之日起 ______日内结案。
事故处理工作应在事故发生之日起 ______日内结案。公务员单选题,企业事业单位考试单选题,事业单位工勤技能考试单选题,安全主任单选题
患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可知这当给予____天的休假。
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安全生产责任制的实质是______。
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安全生产管理制度中最基本的核心是_____。
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企业负责人接到发生重伤、死亡、重（特）大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况（包括事 故发生时间、地点、原因和伤亡人数） ，用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察 部门、____和工会。
企业负责人接到发生重伤、死亡、重（特）大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况（包括事 故发生时间、地点、原因和伤亡人数） ，用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全监察 部门、____和工会。公务员单选题,企业事业单位考试单选题,事业单位工勤技能考试单选题,安全主任单选题