选择题:薪酬调查的结果可以为( )提供参考依据。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬调查的结果可以为( )提供参考依据。 A.整体薪酬水平的调整 B.具体岗位薪酬的调整 C.薪酬晋升政策的调整 D.岗位评价指标的调整 E.薪酬差距水平的调整 参考答案: 答案解析:
所有人依法对自己的财产享有占有,使用,收益和处分是指 所有人依法对自己的财产享有占有,使用,收益和处分是指A.财产所有权B.财产使用权C.财产管理权D.财产继承权 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
风险管理的具体目标有不同的内容,其中,减少损失的危害程度属于() 风险管理的具体目标有不同的内容,其中,减少损失的危害程度属于()A.风险管理的技术目标B.风险管理的财务目标C.风险管理的损失后目标D.风险管理的损失前目标 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
自然灾害或意外事故造成污染引起的责任保险,又称“污染责任保险”,属于企业财产保险综合险的()。 自然灾害或意外事故造成污染引起的责任保险,又称“污染责任保险”,属于企业财产保险综合险的()。A.除外责任B.基本责任C.保险责任D.附加责任 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案