选择题:员工自我保护机制的特点不包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 员工自我保护机制的特点不包括( )。 A.它是一种动态的表现 B.增强员工自主自立性 C.大多数是为满足多方面的个人需求 D.压力会使不同员工做出不同程度的反应 参考答案: 答案解析:
班主任通过各项规章制度管理班级的方式称为班级() 班主任通过各项规章制度管理班级的方式称为班级()单项选择题 A、常规管理B、平行管理C、民主管理D、目标管理 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
海德出版《人际关系学》,解开归因研究序幕的年份是() 海德出版《人际关系学》,解开归因研究序幕的年份是()单项选择题 A、1954年B、1958年C、1957年D、1945年 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
教育法律关系构成的要素有() 教育法律关系构成的要素有()多项选择题 A、教育法律关系内容B、教育法律关系客体C、教育权利能力D、教育的行为能力E、教育法律关系的主体 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案