选择题:我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议的,其处理途径有下列( )等几种。 题目分类:法律职业资格考试 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议的,其处理途径有下列( )等几种。 A. 当事人协商解决 B. 当地劳动行政部门组织有关各方协调处理 C. 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D. 当事人向人民法院提起诉讼 参考答案:
以下哪个查询是将一个或多个表、一个或多个查询的字段组合作为查询结果中的一个字段,执行此查询时,将返回所包含的表或查询中对应字段的记录 好大学以下哪个查询是将一个或多个表、一个或多个查询的字段组合作为查询结果中的一个字段,执行此查询时,将返回所包含的表或查询中对应字段的记录答案及解析。 分类:法律职业资格考试 题型:选择题 查看答案
根据我国相关司法解释,下列劳动争议案件中( )争议须由用人单位负举证责任。 好大学根据我国相关司法解释,下列劳动争议案件中( )争议须由用人单位负举证责任。答案及解析。 分类:法律职业资格考试 题型:选择题 查看答案
()查询可以从一个或多个表中选取一组记录添加到一个或多个表中的尾部。 好大学()查询可以从一个或多个表中选取一组记录添加到一个或多个表中的尾部。答案及解析。 分类:法律职业资格考试 题型:选择题 查看答案