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虽然每个企业的目标差异很大,但按照杜拉克的观点可以把企业战略目标归纳为( )4个层次结构。A、基本目标层次 B、社会责任层次 C、人力资源管理层次 D、

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明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是()。A、思维能力 B、人际能力 C、技术能力 D、创新能力

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企业内部生产管理能力分析包括()。A、生产过程分析 B、生产能力分析 C、库存分析 D、劳动力分析 E、质量分析

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