选择题:为了解决组织在中、长期内可能产生的职位空缺问题而制定的人力资源规划被称为(  )。A、人员培训规划B

题目内容:
为了解决组织在中、长期内可能产生的职位空缺问题而制定的人力资源规划被称为(  )。
A、人员培训规划
B、人员配置规划
C、人员晋升规划
D、人员招聘规划
参考答案:

进行战略分析时首先要识别来自( )的机会和威胁。A、企业外部B、企业内部C、企业周期D、企业自身

进行战略分析时首先要识别来自( )的机会和威胁。A、企业外部B、企业内部C、企业周期D、企业自身

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证券公司和金融机构对新进的人员要进行大量的基本技能训练,但训练之后,总有一部分人跳槽,为竞争对手所用,这说明( )。A、存在有益的外部性B、不存在有益的外部性C

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各自商品组合达到这样一种状态,任何一种改变都不可能使任何一个人的境况变好或变坏,而不使另一个人的境况变坏。这是消费者福利最优的条件。A、正确B、错误

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在1927年8月7日召开的八七会议上,确定的革命的总方针是?A、建立革命根据地B、武装反抗国民党C、走农村包围城市的道路D、开展土地革命

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中共中央在瓦窑堡会议上确定了建立抗日民族统一战线的方针,作出这一决定的主要依据是?A、国内阶级矛盾激

中共中央在瓦窑堡会议上确定了建立抗日民族统一战线的方针,作出这一决定的主要依据是?A、国内阶级矛盾激化B、国民党营垒出现分化C、中日民族矛盾上升为主要矛盾D、抗

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