选择题：要素计点法的优点是（）。 A. 评价更为精确，评价结果更容易被员工所接受 B. 允许对职位之间

题目分类：西安交通大学--薪酬管理高起专学习指南
题目类型：选择题
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题目内容：

要素计点法的优点是（）。
A. 评价更为精确，评价结果更容易被员工所接受
B. 允许对职位之间的差异进行微调
C. 运用可比性的点数来对不相似的职位进行比较
D. 评价尺度容易使用
E. 适用于蓝领职位，针对性强

参考答案：

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设∑是球面x^2 + y^2 +z^2 =2的外侧，则∫∫x^2dydz=()A.0 B.2 C.π D.√2

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某等差数列的第2项为-5,第6项与第4项的差为6,则这个数列的首项为 A.-11B.-10C.-8D.-7

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