单选题：按照霍兰德执业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，能够有听从指示完成琐碎工作的人，属于()。

题目内容：

按照霍兰德执业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，能够有听从指示完成琐碎工作的人，属于()。 A．现实型
A．现实型
A．现实型
B．常规型
B．常规型
B．常规型
C．研究型
C．研究型
C．研究型
D．企业型
D．企业型
D．企业型

参考答案：

答案解析：

关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。

关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。A．在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升 A．在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升 A．在

分类：中级人力资源管理题型：单选题

当企业的人力资源供大于求时，调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A．裁员 A．裁员 B．减薪 B．减薪 C．工作轮换 C．工作轮换 D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

选定有特定疾病的人群组与未患这种疾病的对照组，比较两组人群过去暴露于某种可能危险因素的比例，分析暴露于该因素是否与疾病有关，该研究为 A．现况调查研究 B．病例

分类：中级人力资源管理题型：单选题

(2015年)影响商品需求的最关键因素是( )。A．商品价格 B．消费者收入 C．预期 D．消费者偏好

分类：中级人力资源管理题型：单选题

用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。A．女职工在哺乳期的 A．女职工在哺乳期的 B．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B．劳动者在试用期间

分类：中级人力资源管理题型：单选题