题目内容：
工作分析人员亲自从事需要研究的工作由此获得工作要求的第一手资料的工作分析方 法是(A)问卷法
(B)工作实践法
(C)关键实践法
(D)面谈法
参考答案：
选择题：工作分析人员亲自从事需要研究的工作由此获得工作要求的第一手资料的工作分析方 法是(A)问卷法(B)工
- 题目分类：郑州工程技术学院-人力资源战略与规划
- 题目类型：选择题
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(A)问卷法
(B)工作实践法
(C)关键实践法
(D)面谈法
(A)问卷法
(B)工作实践法
(C)关键实践法
(D)面谈法
绝对标准考核就是(A)用同一尺度衡量所有的人(B)用同一尺度衡量相同职务的人(C)用不同尺度去衡量所
绝对标准考核就是(A)用同一尺度衡量所有的人(B)用同一尺度衡量相同职务的人(C)用不同尺度去衡量所有的人(D)用不同尺度去衡量同一职务的人
实数向量空间V={(x1, x2, …, xn)|3 x1+ x2+…+ xn =0}的维数是( )
实数向量空间V={(x1, x2, …, xn)|3 x1+ x2+…+ xn =0}的维数是( )(本题1.0分) A、 n B、 n-1 C、 n+1
十进制126数其对应的十六进制数可表示为（ ）(A)8F(B)8E(C)FE(D)7E
十进制126数其对应的十六进制数可表示为（ ）(A)8F(B)8E(C)FE(D)7E
通过与有关工作人员面对面的谈话来收集职务信息资料的方法称为(A)问卷法(B)工作实践法(C)关键实践
通过与有关工作人员面对面的谈话来收集职务信息资料的方法称为(A)问卷法(B)工作实践法(C)关键实践法(D)面谈法
“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）(A
“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）(A)资源(B)成本(C)工具(D)物体